Cine-l ajuta pe (sub)locotenent?

 

(Sub)locotenentul  a fost, dintotdeauna, vanat si vanator. I-a placut, ce-i drept, postura desi balanta a inclinat, mai mereu, in partea  care presupune din start auz fin si iuteala de picior. Am trecut cu totii prin faza asta, ne-au ramas doar amintirile placute. De aceea, ma dor si ma preocupa, totodata, problemele celor mai tineri dintre noi. Probleme care astazi aduna la un loc o solda micuta, indeajuns sa nu mori de foame, dar insuficienta pentru a-ti intemeia o familie si a incerca sa ai si responsabilitatea unui urmas, o casa pe post de Fata morgana, pentru ca bancherii isi respecta blazonul cand este vorba de reguli si profituri, iar la rubrica "Situatie financiara",  dintr-o cerere de credit, mai tanarul meu coleg trage linie dupa linie, si o devastatoare nesiguranta a locului de munca, incat exista permanent riscul de a cumpara o casa devenita inutila prin mutarea, la ordin, intr-o alta garnizoana. Un lucru bun, chiar extraordinar, a fost acordarea sumei pentru acoperirea costului chiriei. A fost un gest primit cu entuziasm, din care locotenentul castiga  ceva, mai putin decat alti beneficiari, care nu-i schimba insa statutul de chirias.

Problemele locotenentului nu dispar la intrarea in cazarma. Uneori, ele se accentueaza sau apar altele noi, pentru ca, bun incasator, Ghidul carierei il asaza la baza piramidei, de unde n-are decat o sansa din doua – sa moara sufocat sau sa iasa prin ochiul aproape invizibil al plasei intr-o lume in care gaseste zece promotii de capitani in asteptarea saltului in cariera. Mai departe, n-am curaj sa-l insotesc, deoarece chiar gandul de a fi in situatia lui imi da fiori reci si insomnie. A-i judeca dupa valorile promotiei mele inseamna, inainte de toate, sa le ofer conditiile de atunci, ceea ce mi-e practic imposibil. Pentru a nu fi inteles gresit, fac referire stricta la  posibilitatea de a primi repede o locuinta si la constatarea, deloc intamplatoare, ca aproape toti colegii mei, locotenenti, au ajuns pana la gradul de colonel. Unii, mai pragmatici, au atins acest grad fara macar a schimba unitatea sau garnizoana! Promotiile noastre au platit, in schimb, cu sanatatea si linistea familiei, dupa ani la canal, mina, irigatii, constructii, agricultura sau impaduriri, aplicatii si misiuni in conditii mizere, de neacceptat astazi. In aceste timpuri, de decontare brutala in viata fiecaruia dintre noi, sunt surprins sa constat ca unii, ajunsi la consacrarea deplina in cariera, nu-i ajuta deloc pe locotenenti. Altfel spus, ne place sa-i avem in subordine si sa-i punem la treaba de dimineata pana seara tarziu, dar nu ne intereseaza problemele lor, multe si marunte, cu un punct de plecare in realitatea din unitati.

Unii locotenenti, abia repartizati din academii, constata cu surprindere ca nu doar distanta de scoala separa, ci si stilul de munca. Daca, in scoala, perfectiunea era litera de lege, iar pentru aceasta nu existau oprelisti, la noul loc de munca, a cere mai mult produce doar dureri de cap. De cate ori au intrebat de ce nu-s lucrurile in matca lor fireasca, li s-a raspuns sa se obisnuiasca si cu astfel de stari. Un fel de "merge si asa" desi lor le este greu sa-l accepte.

Perplexitatea tanarului ofiter nu este singulara. Obisnuiti sa fie doar buni incasatori, in  cazul in care subunitatile lor nu obtin rezultatele asteptate la instructie  sau cand sectoarele nu sunt in cea mai perfecta stare, ei raman surprinsi cand, deasupra lor, nimeni nu raspunde pentru neregulile cronice din unitati. Un exemplu elocvent l-a oferit aceste zile de inghet, cand temperatura din dormitoare nu difera mult de cea de afara, iar soldatii raciti gaseau la infirmerie doar vorbe de consolare. Desi bolnavi, au fost trimisi la instructie sau in serviciu, dupa caz, urmand ca problemele de sanatate sa fie rezolvate de... tineretea lor si de timp.

Locotenentul de astazi nu lasa impresia unui proiect pierdut in spatiu. El are demnitatea de a-si purta crucea, chiar daca este strivit de greutatea ei. El are nevoie de modele si de proiecte in care sa-si regaseasca sperantele. Fara ele, si noi, si el, nu suntem decat umbre trecatoare prin lume. Pentru ca noi sa fim cineva spre care sa-si indrepte recunostinta, locotenentul trebuie sa fie ascultat chiar si atunci cand ni se pare ca bate campii.

 

Colonel Dorian VLAD

MISIUNEA

IN IRAK CONTINUA

 

In contextul participarii tarii noastre la procesul de reconstruc­tie si stabilitate a Irakului, un nou deta­sament de militari romani a plecat in teatrul de operatii din aceasta zona.

Este vorba despre Detasamen­tul de Geniu Irak IV, alcatuit in pri­ncipal din militari ai Batalio­nului 96 Geniu.

Genistii romani i-au inlocuit astfel pe colegii lor in zona de res­pon­sabilitate a Diviziei Multinatio­nale Centru-Sud, aflata sub co­man­da poloneza. Misiunile pe care acestia le executa constau in reparatia si intretinerea podu­rilor, lucrari de amenajare a dru­mu­rilor, a spatiilor de parcare a tehnicii si de aterizare a elicop­terelor, precum si constructia unor spatii de lucru si odihna in interiorul campului.

"Ca tip de misiune, nu este nimic nou pentru dumnea­voas­tra. Batalionul 96 Geniu este una dintre cele mai incer­cate unitati ale Armatei Roma­niei, cu sute de misiuni inde­pli­nite pe parcursul a mai bine de 10 ani, in diverse zone de conflict, incepand cu Balcanii. Nici in Irak nu este prima mi­si­une de acest gen. Iata, sunteti al patrulea detasament trimis acolo", a subliniat loctiitorul sefu­lui Statului Major General, gene­ral-maior Florian Pinta, in alocutiunea pe care a sustinut-o in cadrul ceremonialului de ple­care in misiune a Detasamentului de Geniu Irak IV.

De asemenea, a tinut sa mentioneze si faptul ca genistii, prin meseria lor, vor fi foarte apropiati de populatia irakiana din zona de dislocare: "Sunteti constructori, iar ei au nevoie sa-si refaca reteaua de drumuri si poduri, de canali­zare, de scoli si gradinite, de refacere a infra­structurii, in general. Dumneavoastra sun­teti cei chemati sa-i ajutati pe localnici".

 

 Ioana TEISANU

<sus>